In AVVOCATI.NET ci siamo sempre chiesti come poter fare la differenza: per l’ambiente e per le persone.
Da tempo siamo concretamente impegnati in questo senso, sia come organizzazione sia come singoli.
Il percorso di ESG Accreditation avviato con 4cLegal ormai da qualche mese ci ha permesso di fare il punto delle iniziative ESG già in atto nel nostro studio e di mettere nero su bianco delle policy ad hoc.
Nello specifico abbiamo ricevuto l’accreditamento per i seguenti elementi:
E1- Adozione e concreta implementazione di un sistema di raccolta differenziata
E2 – Adozione e concreta implementazione di una policy per lo smaltimento di rifiuti elettronici
E3 – Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso minimale di carta/stampa
E4 – Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso di carta riciclata certificata
E5 – Adozione e concreta implementazione di una policy plastic-free
E6 – Adozione e concreta implementazione di programmi di risparmio energetico e di preferenza per fonti energetiche rinnovabili a vari livelli (policy per contenimento consumi, certificazione LEED per la sede/le sedi di Studio, acquisti di beni e servizi “green” ecc.)
E7 – Adozione e concreta implementazione di una policy che promuova una mobilità sostenibile delle persone che lavorano nello Studio, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2
S1 – Adozione e concreta implementazione di una policy che persegua la parità di genere e l’inclusione
S3 – Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda la valorizzazione dei giovani talenti e la regolamentazione trasparente dei percorsi di carriera
S4 – Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda indagini periodiche di clima e possibilità di presentazione di reclami interni
S5 – Adozione e concreta implementazione di una policy di supporto alla genitorialità
S6 – Partecipazione dello Studio a iniziative pro bono / sostegno ad enti no profit / donazioni annuali e simili
S7 – Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un “work life balance”
G2 – Utilizzo di applicativi digitali per la condivisione con i clienti delle informazioni relative alle pratiche
G3 – Adozione e concreta implementazione di una policy che prevede -quale allegato delle notule professionali– un dettaglio analitico delle prestazioni professionali svolte a favore del cliente
G4 – Adozione e concreta implementazione di una policy idonea a tutelare la sicurezza e riservatezza dei dati e delle informazioni, anche dei clienti, in conformità alle normative e alle best practice applicabili
